Methoden, Instrumente und Bausteine
für Ihre berufliche Orientierung, Entwicklung und Integration
Schritt 1 Die Analyse
Anhand verschiedener Fragestellungen und Methoden erfassen wir Ihre berufliche Situation.
Aus verschiedensten Perspektiven wird die Situation betrachtet. Vorstellungen, vorhandene Ressourcen und Ideen werden zusammengetragen. Altes wird (aus)sortiert, neue Ideen werden gedacht.
Schritt 2: Beratung
Aus der Analyse benennen wir den Ist-Zustand und definieren einen Soll-Zustand. Betrachten Sie verschiedenste Methoden, die für Sie und Ihre berufliche Entwicklung nützlich und entscheidend sein können. Sortieren, wählen aus und probieren anderes aus.
Schritt 3: Entwicklung
In dieser Phase werden praktische Fortschritte und ab und an auch Rückschritte gemacht. Wege erkundet, Abkürzungen genommen, Umwege genommen und mehr.
Schritt 4: Begleitung
Sie sammeln eigenständig die ersten Erfahrungen. Ob bei der proaktiven Ansprache von Firmen und Unternehmen, bei den ersten Vorstellungsgesprächen, in Praktika oder sogar bei Bedarf in den ersten Monaten der Probezeit.
Der OWI-Bewerbungsleitfaden
20 Seiten mit Methoden, Informationen und Tipps für Ihren individuellen Bewerbungsprozess!
Kostenfrei für alle Kurs- und Seminarteilnehmer*innen. Alle anderen investieren nur 19,00 €.
Beratungs-Check
Ob eine Teilnahme an einem Seminar oder doch ein Einzelcoaching für Sie von Nutzen sein kann. Können Sie auch anhand unseres „Beratungs-Checks“ mit ein paar Fragen leicht selbst herausfinden.
Bausteine
Gemeinsam gestalten wir den Bauplan für eine neue berufliche Zukunft!
Die Inhalte liefern Ihnen >> garantiert << wertvolle Impulse!
BAUSTEINE & MEHR
- „Bewerbung“
Wie gestalten Sie den idealen Bewerbungsprozess?
- „Perspektiven“
Welche Möglichkeiten bietet Ihnen der Arbeitsmarkt?
- „Vermittlung“
Aktive Unterstützung bei der Vermittlung an Arbeitgeber.
- „Konfliktbewältigung“
Berufliche Konflikte vermeiden oder lösen,
- „Berufliche Orientierung“
Wie finden Sie den idealen Job?
- „Mobilität“
Zeit und Kosten sparen auf dem Weg zur Arbeit.
- „Gesundheit“
Work-and-Life-Balance für ein gesundes Arbeitsleben.
- „Alltags- und Freizeitgestaltung“
Arbeit und Freizeit im Gleichgewicht.
- „Stellenmärkte"
Wo finde ich den passenden Job?
- „Potentiale & Ressourcen"
Was kann ich und was noch nicht?
- Fort- und Weiterbildung
Bildung = Gewinn.
Diese und viele andere Bausteine und Methoden begleiten Sie bei Ihrem Prozess der beruflichen Veränderung!
WERKZEUGE
Das richtige Handwerkszeug für Ihr berufliches Bauprojekt.
- Passgenaue Verfahren für individuelle Potentialanalysen
- Vitamin B oder berufliche Netzwerke nutzen
- Beratung & Begleitung bei Vermittlungshemmnissen, gesundheitlichen Einschränkungen & anderen Hürden
- Die zahlreichen Möglichkeiten der Bewerbung
- Berufliche Orientierung – den richtigen Job/ Ausbildung (er)kennenlernen
- Stellenbörsen - welche unterstützen mich
- Der verdeckte Stellenmarkt- erkennen und nutzen
- Finanzielle Mittel für Fort- und Weiterbildung wie, wer & woher
- Der richtige Umgang mit Behörden, Anträgen uvm.
- Unternehmen und Firmen akquirieren lernen
- Vorstellungsgespräche auf Augenhöhe